Дистанционные курсы переподготовки «Кадровое делопроизводство»

  • Начало обучения:
    В день оплаты
  • Программа:
    Кадровое делопроизводство
  • Выдаваемый документ:
    Диплом о переподготовке

Требования к поступающим

Вы можете пройти профессиональную переподготовку по программе «Кадровое делопроизводство» при наличии диплома о начальном профессиональном, среднем специальном или высшем образовании любого профиля.

Выдаваемый документ

Диплом о переподготовке, соответствующий требованиям ФЗ РФ «Об образовании» и других нормативных актов.

Особенности обучения

Формат обучение – дистанционный, индивидуально для каждого слушателя

Заниматься можно в любое удобное время – днем, ночью, в праздники и выходные дни

Дистанционное обучение кадровому делопроизводству проходит на нашем сайте, который доступен с любого устройства в любое время. Консультацию можно получить по телефону, в онлайн-чате, по электронной почте, в личном кабинете

Расчет скидки на обучение

Стоимость: - р.

Выбрать объем учебной программы

40 дней (300 часов)
Стандартное

Вы получите достаточный объем знаний для работы по специальности. Программа профессиональной переподготовки составлена в соответствии со всем требованиями и содержит всю необходимую информацию

6000 р.

70 дней (500 часов)
Повышенное

Дипломы с большим количеством часов ценятся работодателем больше. Все необходимые темы раскрыты более подробно, в соответствии с увеличенным сроком обучения

7000 р.

140 дней (1000 часов)
Максимальное

Дипломы с достаточно высоким объемом часов существенно повышают вероятность приема на работу. Курс профессиональной переподготовки составлен в соответствии с требованиями профстандарта и содержит все необходимые материалы

8000 р.

Преимущества обучения в «Антарес»

Неограниченный срок обучения - договор продлевается автоматически до успешного завершения
Индивидуальный график, что позволяет совмещать учебу и работу
Приступить к занятиям можно в любой день, ждать формирования групп не нужно
Полностью дистанционный режим - от поступления до итоговой аттестации
Бесплатная отправка Ваших документов заказным письмом с уведомлением
Различные варианты рассрочки - карты рассрочки, рассрочка от нашего центра
Неограниченное количество пересдач, все пересдачи бесплатны
Возможность оплаты за счет Вашего работодателя
Официальный диплом о профессиональной переподготовке с внесением в базу ФИС ФРДО

Учебный план курса «Кадровое делопроизводство»

Дополнительная программа профессиональной переподготовки по направлению «Кадровое делопроизводство» представляет собой комплекс документов, разработанных с учетом потребностей общероссийского и местного рынка труда на основе профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда РФ от 06.10.2015 г. № 691н, Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», утвержденного Приказом Министерства образования и науки РФ от 14.12.2015 г. № 1461.

Программа регламентирует цели, ожидаемые результаты, содержание, условия и технологии реализации образовательного процесса, оценку качества подготовки слушателей по данному направлению переподготовки и включает в себя: учебный план, рабочие программы учебных курсов и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся.

Цель программы: Сформировать у слушателей профессиональные компетенции, обеспечивающие выполнение нового вида профессиональной деятельности в области кадрового делопроизводства по профилю подготовки «Кадровое делопроизводство» для приобретения квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству».

Наименование дисциплины Форма занятий/аттестации Объем(ч.)
1. Организация и законодательное регулирование кадровой службы
1 Организация кадровой службы и делопроизводства lecture lecture 20/4
2 Законодательное, нормативно-методическое и организационное регулирование деятельности кадровой службы lecture lecture 30/2
lecture 2
2. Документационное обеспечение работы с персоналом
3 Делопроизводство в сфере трудовых отношений lecture lecture 18/4
4 Трудовые книжки и работа с ними lecture lecture 20/6
5 Общие требования к составлению и оформлению документов lecture lecture 24/6
lecture 2
3. Ведение и хранение кадровой документации
6 Персональные данные работника lecture lecture 12/4
7 Работа с кадровыми документами lecture lecture 18/6
8 Текущее хранение документов в кадровой службе lecture lecture 16/4
9 Подготовка дел для сдачи в архив lecture lecture 16/2
lecture 2
4. Управление персоналом организации
10 Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения lecture lecture 26/6
11 Управление обучением и развитием персонала lecture lecture 24/4
12 Формирование и продвижение корпоративной культуры организации lecture lecture 16/2
lecture 2
Наименование дисциплины Форма занятий/аттестации Объем(ч.)
1. Организация и законодательное регулирование кадровой службы
1 Организация кадровой службы и делопроизводства lecture lecture 38/4
2 Законодательное, нормативно-методическое и организационное регулирование деятельности кадровой службы lecture lecture 44/4
lecture 2
2. Документационное обеспечение работы с персоналом
3 Делопроизводство в сфере трудовых отношений lecture lecture 32/6
4 Трудовые книжки и работа с ними lecture lecture 34/8
5 Общие требования к составлению и оформлению документов lecture lecture 40/10
lecture 2
3. Ведение и хранение кадровой документации
6 Персональные данные работника lecture lecture 28/8
7 Работа с кадровыми документами lecture lecture 30/8
8 Текущее хранение документов в кадровой службе lecture lecture 32/8
9 Подготовка дел для сдачи в архив lecture lecture 30/6
lecture 2
4. Управление персоналом организации
10 Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения lecture lecture 36/10
11 Управление обучением и развитием персонала lecture lecture 34/8
12 Формирование и продвижение корпоративной культуры организации lecture lecture 30/4
lecture 2
Наименование дисциплины Форма занятий/аттестации Объем(ч.)
1. Организация и законодательное регулирование кадровой службы
1 Организация кадровой службы и делопроизводства lecture lecture 76/8
2 Законодательное, нормативно-методическое и организационное регулирование деятельности кадровой службы lecture lecture 88/8
lecture 2
2. Документационное обеспечение работы с персоналом
3 Делопроизводство в сфере трудовых отношений lecture lecture 64/12
4 Трудовые книжки и работа с ними lecture lecture 68/16
5 Общие требования к составлению и оформлению документов lecture lecture 80/20
lecture 2
3. Ведение и хранение кадровой документации
6 Персональные данные работника lecture lecture 56/16
7 Работа с кадровыми документами lecture lecture 60/16
8 Текущее хранение документов в кадровой службе lecture lecture 64/16
9 Подготовка дел для сдачи в архив lecture lecture 60/12
lecture 2
4. Управление персоналом организации
10 Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения lecture lecture 72/20
11 Управление обучением и развитием персонала lecture lecture 68/16
12 Формирование и продвижение корпоративной культуры организации lecture lecture 60/8
lecture 2